团队精神鼓掌游戏

你需要知道如何玩团队精神鼓掌游戏吗？让我为你分享团队精神鼓掌游戏。希望对你有帮助！

团队精神拍拍游戏背景:

30人以下的销售培训，学员不限。游戏目标:

1.帮助学员理解团队精神在销售中的作用，团队销售可以创造更多的业绩。

2.调整参训人员的心理状态。步骤:

1，讲师先讲基础理论:随着产品或服务越来越复杂，客户的需求越来越飘忽不定，销售越来越需要团队合作。

2.演讲者宣布将举行一场拍手比赛。请配合他们所有人站起来。

3.演讲者将演示。先用双手食指互相拍打，注意“12，123，1234567”的节奏。那就请练习一下吧。接下来，讲师又示范了一遍，先用食指拍击，然后加上中指，再加上无名指，再加上小指，最后以同样的节奏拍击整个手掌。

4.讲师要求大家一起轻松排练。这个时候大家的节奏一般不一致，但差别也不会太大。如果节奏混乱，我们应该再排练一遍。

5.最后，讲师带领大家做了一个正式的拍手游戏，从左右手的一个手指到整个手掌。上一次节奏不变，所有的掌声从听不见变成全场震动。赛后抛出一个讨论话题:

1.是不是参与的手指越多，掌声越大？大家都支持别人的销售活动，团队的力量让我们在客户面前更响亮。

2.统一的节奏会不会更响？-销售团队也要保持步调一致，合理配合，以免造成混乱。

3.我们可以采取哪些方法来帮助身边的同事？请举例说明。需要注意的要点:

1.演讲者的演示必须缓慢，并附有详细的说明。

2.主讲人要带领大家慢慢演示一到两遍，熟练后最后鼓掌，保证最后鼓掌的节奏一致。

3.人数不能超过30人，否则节奏不容易一致。

团队破冰赛1。我是谁

目的:提供一种新的认识方式。

流程:

1.向团队解释，本练习的目标是通过选择代表他们的事物来相互了解。

2.告诉他们每个人有15分钟的时间在教室周围寻找一个能代表自己个性或表达自己身份的物体(包括教室内外，只要能得到)，并且

带到课堂上来。

3.让每个参与者展示他/她选择的内容，并解释其含义。我选择了一块石头，因为它坚硬、光滑、多彩、古老。)

讨论问题:

1.你从其他参与者身上学到了什么？

2.为什么会在各种物品中选择这样的物品？说明它的特点。

3.你对其他参与者了解多少？

材料要求:无

时间要求:30分钟左右，视团队大小而定。

猜猜我是谁。

目的:让已经认识的玩家重新认识。

道具:不透明的窗帘

第二，猜猜我是谁

1，参与者分为两派。

2.依次说出每个人的名字或者你希望别人如何称呼你。

3.训练员和助理训练员手持布帘将两边的成员分开，分组蹲下。

4.第一阶段，双方各派一名代表到幕布前，隔着幕布面对面蹲下，训练员喊一、二、三，然后放下幕布。两个成员先说出对面成员的名字或昵称就赢了，赢的人可以把对面成员俘虏到组里。

5.第二阶段，双方各派一名代表背靠背跪在幕布前，训练员喊一、二、三，然后放下幕布。这两个成员是由组中的成员提示的(没有名字或昵称)。

谁先说出对面成员的名字或昵称，谁就赢，赢的人可以将对面成员俘获到这个组中。

6.当一组人数少于三人时，活动可以停止。

注意事项:

1.选择的窗帘一定要不透明，以免提前看到伴侣，失去公平感和趣味性。

2.成员蹲伏在幕布前，避免踩到，以免操作幕布时摔倒。

3.训练者应该停止站立或侧身偷窥。

4、队员不要离训练员太近，以免操作幕布时发生碰撞。

5.队员叫出名字的时间差很短，训练者要注意公平。

6.此活动不适用于不熟悉的团队。

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