篮球冠军2创建你自己的团队游戏攻略

我很荣幸能参与游戏的测试。由于水平有限，我简单总结了游戏的一些经验，希望能在第一时间给玩家带来有益的帮助。

1.风格形成

一个团队要有风格，团队的建设也是在确定了团队风格之后建立起来的。你的球队要么按照风格选球星，要么按照现有核心球员制定球队风格。球队长久以来的风格也是球员自己的战术风格，是以后其他球队对你感兴趣的重要参考。这个要根据球员的喜好和球队现有人员来选择。如果选择老鹰、76人这样的非核心球队，先确定风格再选择球员比较合适。我选择了凯尔特人。像KG，雷·阿伦和皮尔斯这样的球员，我只需要找到一些角色球员。

风格根据节奏可以分为进攻型球队和快攻型球队。典型代表是马刺和太阳。确定风格后，根据风格调整人员。

2.人事调整

在进行人员调整时，首先要看球队需要什么位置的球员。笔者以凯尔特人为例，谈谈调整的思路。

首先，凯尔特人有三名全明星球员:加内特、皮尔斯和雷·阿伦。处于中锋位置的帕金斯是不折不扣的新秀，最多能打替补。拉简·朗多在控球后卫位置上的能力很难让人接受。所以这两个位置是最急需补充的。但是球队没有薪资空间，肯定想腾出一些薪资空间。

有一定的玩家空间只有两种方式；

1.就是辞退球员，但是要支付违约金。

2.就是利用每个球员15%交易的差异，一点点腾出薪资空间。

凯尔特人没有议价能力，需要引进更多球员，所以选择第一种，解雇球员。最好先选择合同即将到期的球员，因为违约金比较少。利昂·鲍伊被选中了，但是他的工资非常有限，所以必须解雇斯卡拉·布莱恩。

要签5~6个300W工资的球员，只能看自由市场了。自由市场上，先后签下安德烈-斯卡维-休斯、马尔文-迪克斯、泰德-劳、达柳斯·华盛顿、莱昂-霍姆和德文-格林，6名实力球员，其中前3名是防守专家，后3名是进攻球员。然后他用队中的拉简·朗多换来了灰熊的恶魔凯尔·洛瑞。就这样，第一季的整容基本完成了。这种阵容的好处是攻击点明确，火力强大。缺点是以后很难交易没有中产工资的球员。但这些问题都可以通过草案解决。

建议球员把所在俱乐部的薪资空间瘦身，为队内球员将来续约腾出空间。年度选秀之后，你的球队总薪资也会因为新秀的加入而增加。

人员配备要尽可能合理。游戏中的高价玩家不一定好用，反而可能成为你团队的负担。这个时候，最好是交换他们的交易权重。一个团队有12-15的球员就够了，再多也没用。在测试过程中，团队的伤病并不是很严重。

另外，不要忽视俱乐部的工作人员。一个好的教练对球队的训练和伤病恢复有很大的帮助。

3.战术和训练

人员配备完成后，就要设置队伍的战术和训练。

在球队的战术上，先分配各个位置的主力，组成自己的首发阵容。

然后设置“球队安排”:全队的攻防战术。设置球队的进攻点，篮板手，压哨手。

接下来是“玩家安排”:为每个首发玩家设置他的游戏任务。

最后，在“球队优先”中，设置了队长、持球、犯规和罚球队员。设置这些的时候要注意球员的能力，找那些能力强，心理素质好的。

球队训练通常会把每个位置对应的训练分配给每个球员。然后根据不同的训练，调整训练的具体内容。比赛中的训练有很多种，主要有技术训练、体能训练和位置训练。具体来说，就是要根据每个球员的能力原值来设置训练，一方面保持他的长处，另一方面弥补他的短处。精神值低的玩家在训练时会安排一些游戏和心理训练。

设置相应的教练，培训的效果取决于工作人员的能力。你的球员需要几个赛季才能成熟。

4.球员交易

NBA的球员交易和中国联赛的外援引进制度是两个不同的体系。下面我分别给大家介绍一下。

NBA球员交易首先要看薪水。只要薪资差在15%以内，就允许球员进行交易。在交易球员时，电脑通常非常聪明。你几乎不可能用垃圾球员去换对方的明星球员。电脑会根据他团队的需要和你交换。一般电脑主动跟你交易，你基本都会吃亏。所以在交易的时候，一定要知道用电脑交易的秘密。

作为你选择交易的全体员工，核心球员是最难交易的。计算机首先要判断球员自身的能力和在球队中的位置。作为科比这样的湖人球星，被交易的概率极低。因为他在湖人是球队的第一核心，而他在小前锋的位置上又无法接近自己的球员。小牛的约什·霍华德能力不错，又有斯塔克豪斯这样的替补，这样的球员交换成功相对容易。像科比、詹姆斯、德怀特霍华德这些球队的支柱球员，很难做成一笔成功的交易。所以交易明星球员的最佳时机不是在比赛已经开始之后，而是在比赛的第二个赛季之后。由于年轻球员的出现，从第二季开始，会有很多实力球员被俱乐部拒绝续约。这是钓大鱼的开始。

经过我的反复求证，发现玩家的口碑和地位对交易的影响最大。当你用一个不知名的球员去换一个知名度很高的球员，希望不大。球员交换的本质是交易你需要的球员，而不是你拿多便宜。比如火箭能打后卫和小前锋的人比较多，可以用阿尔斯通换猛龙的巴尼亚，这样就减少了一个后卫，得到了一个很有实力的年轻球员，可以打中锋和大前锋。海耶斯可以做第三替补，诺瓦克这样的球员平衡交易的权重更合适。

总结了NBA球员交易应该注意的几点:

1).不要换位置非常稀缺的球员。交易成功率很低。如果你把他急需的球员还回来，交易成功的概率会相对提高。

2)超级巨星交换成功的概率也很低，及时用麦迪换科比也很难。

3)不要一次交易多颗星。如果你想要吉诺比利和帕克，最好分开交易。大宗交易的成功率很低。

4).在成功率较高的交易中，最好向对方要求较晚的首轮选秀权。计算机不太注意选秀。

5).自己的交易权重也要有实力。三个垃圾球员换一个球星基本不可能。实力相当但仓位不同的玩家交易成功率最大。

6).尽量用交易来降低球队的总薪资。你要留出一定的薪资空间，用于第二年的选秀和续约。

7).不要试图通过交易一步到位的组建团队，或者有计划的交易。组建一个开创王朝的团队，至少需要2~3年。

中甲联赛外援的选择在比赛中相对自由，和图中显示的有很大不同。在游戏中，只要你的球员有足够的转会资金，能负担起对方要求的工资，你就可以签到换球员。游戏中最大隐藏工资是$ 1000W W .所以当你的团队有一天达到这个数字，就不会再增长了。理论上一个球员的个人最高工资是65438+球队预算的0/3。所以在中国联赛结束后，一个球员的最高工资不会超过340W。

选择外援的一些经验；

1).尽量找24岁以下的年轻球员。NBA选秀的年龄在28岁以下。如果你的球员被NBA球队选中，不要错过高额转会费。

2).签约的时候一定要打勾才能参加NBA选秀。以下两项不推荐。还不如不给玩家最大的自由。有潜力的年轻球员可以一次签约5年。因为他续约的时候想要高薪。

3).转会费不丰厚的时候，先去自由市场找找。有很多优秀的自由球员(可以参考后面小球员的推荐)。

4).善用主教练的球员/员工搜索选项。

方法:

(1)先点击主教练选项中的“球员/工作人员搜索”选项。

(2)然后点击右上角的“过滤”。

(3)在“设置搜索”中选择相应的项目，然后单击下面的“确定”。

(4)屏幕上不会显示任何球员，然后点击“过滤”中的“应用过滤”即可看到符合选择要求的球员。

(5)在左边的搜索中可以根据不同的需求进一步显示。根据经验，选后卫先看“攻”，选大前锋和中锋先看“防”。

(6)查找推荐球员，可以使用主教练选项中的“快速搜索”项。然后输入玩家姓名(支持中文输入)。