2022企业春节送温暖活动计划
2022企业春节送温暖计划1一、活动主题
热爱田真，关爱老人。
第二，慰问的时间
20xx年2月17(农历65438+2月29)下午。
三、慰问对象
年满80周岁及以上(1935 65438+2月31)且仍居住在XX村的老年人。
第四，慰问
每人赠送一袋大米，一桶花生油，100元红包。
动词 （verb的缩写）慰问金的来源
本着关爱互助的精神，XX村社会各界人士自愿捐款，每次捐款金额不低于300元(在校学生无下限，参与最重要)。
不及物动词活动的方式和内容
1.组织大家去看望老人，和他们促膝谈心，交流沟通；
2.树立新火族等“养老”先进典型，悉心照顾瘫痪父母十余年，无怨无悔，精神可嘉，令人敬佩，值得表扬，特发放慰问金元。同时邀请连活宗为后辈现场授课，讲述尊老爱老的人生哲学和“一切美德孝顺为先”；
3.召开座谈会，讨论和筹备成立“田真乡村关爱老人基金会”
七。其他事项
春节慰问老人相关工作由苏XX、苏XX、苏XX、苏XX等族人负责。
2022企业春节送温暖节目二一、主题:
“感谢员工”20xx年元旦春节联欢晚会
二、活动内容:
欢乐之夜晚会和抽奖。
三。地点:
车间二楼
四、活动时间:
20xx月xx日18: 00 ~ 21: 30
动词 （verb的缩写）聚会形式:
用欢乐、激动、温暖提升公司文化底蕴，用抽奖奖励员工。
不及物动词节目形式:
舞蹈、歌曲和语言节目，每个部门都组织工作人员表演一到两个节目，穿插一些互动游戏和抽奖，中间还安排了几个环节颁奖，让整个大会气氛热烈，让大家感受到团队精神。
七、设备使用:
电脑、投影仪、音响设备和照明设备(租赁)。
八、工作组人员安排
派对主计划:
主持人:
项目团队负责人:
道具组组长:
礼仪组组长:
团队领导:
专业团队负责人:
采购团队负责人:
摄影组:
游戏组:
电源组:
移动组:
九。整体活动流程
1，晚会前三个阶段:
(1)晚会策划准备期(现至xx):
任务:此阶段主要完成策划、节目征集、主持人确定。
1.聚会策划xx月xx日
2.主持人确认xx月xx日
3.程序集合xx月xx日
(2)甲方协调进度周期(xx-xx):
任务:这一阶段主要完成节目的筛选和排练，确定礼仪小姐，确定舞台灯光音响，购买商品。
1.道具确认于xx月xx日。
2.购买商品是xx个月xx天。
3.节目放映xx月xx日
4.党宣传xx月xx日。
5.礼仪小姐确认xx月xx日。
(3)晚会倒计时(xx-xx):
任务:此阶段主要完成晚会全流程(包括节目单)、第一次彩排、场地布置。
1.节目单确定为xx月xx日。
2.xx月xx日彩排
3.准备幸运抽奖xx月xx日
4.奖品将于xx月xx日确认。
2.聚会当天的流程:
(1)聚会时间:20xx年xx月xx日18: 00-21: 30。
(2)17:55之前，各部门排队入座。
(3)节目策划(确定节目列表后的策划)
1.开场舞——《淘气的春天》时长约6分钟。
2.领导讲话和X将军讲话大约10分钟。
3.聚会正式开始...大约3个小时。
4.晚会结束前，剧组唱了4分钟左右的《明天会更好》。
5.完成大约3分钟的烟花表演
X.活动费用(总预算5万元)
(略)
XI。幸运抽奖安排
1.颁奖团队会制作两套相同的序号，用不同的颜色区分，并盖章确认。由各车间部门根据登记名单提前一天发放到每个员工手中。此外，另一组匹配的序列号将被放入抽奖箱中，中奖者将是序列号相同的那一位。幸运抽奖安排:
(1)各级彩票穿插在节目中，从五等奖开始，向上一级。
(2)幸运抽奖嘉宾的安排
(略)
十二。应急计划:
1，停电应急预案
(1)如果晚会前停电，晚会最多延期1小时，即19: 00，期间员工可以自由支配自己的时间；如果19: 00仍不能正常供电，主持人将宣布晚会改日举行。
(2)晚会前半段之间停电超过10分钟后，主持人宣布晚会改日再次举行；在晚会后半部分之间停电超过10分钟后，主持人将宣布晚会结束。
(3)停电期间，节目组负责演员组织，机动组负责服装道具看护；礼仪组牵头的服务工作；纪律小组负责维持现场秩序；道具组负责看管舞台，音箱设备，灯光设备。
(4)主持人宣布晚会改日举行或闭幕后，按照“补充规定”中的“会后分工细则”清理会场。
2.程序应急计划:
(1)执行最后一个程序时，后台准备下两个程序。如果上一个节目因为各种原因不能按时进行，下一个节目马上跟进。
(2)当演出过程中有任何节目出现故障或无法顺利演出时，礼仪组的领衔演出人员会迅速组织演员重复节目；如果重播仍有问题，节目会立即退出，视具体情况决定重播或取消。
3.其他突发事件发生时，机动组负责处理。
2022企业春节送温暖节目3一、目的:
为了加强员工的凝聚力，丰富企业文化生活；表达公司对员工节日的关怀和问候，让员工在X年过一个快乐幸福的春节。
二、活动时间:
二月12，17: 30-20: 45
三。地点:
暂时在冯普的一家酒店。
四。参与者:
Xx工厂员工+其他人员(待定)
动词 （verb的缩写）活动简述:
(活动分为两部分)
1，全体员工集体聚餐。
1)在餐厅订了座位。
2)按照10(人)×13(表)
3)时间:17: 30-20: 45
2.以“总结X年，团结奋进”为主题的X春节联欢晚会开始。
1)主人宣布晚会开始。
2)首先请X总经理致辞。
3)有奖游戏:促进春晚的娱乐性和员工的参与性，组织专门的有奖游戏。穿插在节目中。
4)抽奖:(班级负责人以上不得参与抽奖)大奖1(价值800元)；一等奖1(价值600元)；二等奖2名(价值400元)；三等奖4名(价值200元)
5)礼品派送:礼品由企业统一购买，所有到场人员均有纪念品(飘柔洗发水、香皂)。
不及物动词具体活动安排如下:
1.公司员工自己去田甜渔港。活动结束后，公司会安排巴士送他们回公司。
2.到达酒店后，所有员工在指定的桌子就座；(餐桌工作人员名单)
3.主持人宣布晚会正式开始；(17:30-17:47)
4.总经理X先生致辞，总结公司X年工作，展望X年前景；并公布X年公司优秀员工并给电饭煲颁奖；(17:50-17:55)
5.大甲先生的演讲(17: 55-18: 00)
6.玩互动游戏:猜成语:两人一组，一方根据主持人提出的话题进行动作，另一方猜，猜对算一分。看哪支队伍在规定的2分钟内获得最多正确答案即可获胜。(18:20-18:30)
7.、应晓宇、孙、四位选手各抽出四个三等奖，奖金200元。并让四位幸运儿上台发言。(18:40-18:45)
8、一道脑筋急转弯:答对的赢家是一个保温杯。(18:55-19:05)
1)情人节卡，生日卡，大大小小的‘卡，送什么卡给女人才能赢得她的芳心？(信用卡)
2)美丽的公主结婚后就不再挂蚊帐了。为什么？(因为她嫁给了青蛙王子)
3)什么东西有五个头，但人们不觉得它很怪异？(手和脚)
4)为什么黑人喜欢吃白巧克力？(怕吃手指)
5)有一种水果，吃前是绿色的，吃后是红色的，吐出来是黑色的。这是什么水果？(西瓜)
9.张老师和抽取两个二等奖，价值400元的奖品，并让获奖者上台发言；(19:15-19:20)
10，安排互动游戏:获胜者可以有一桶食用油，一桌送每位获胜者一瓶大宝sod参与者分发小礼物。(19: 30-19: 45)踩气球规则:每桌选择一名选手上台互动，***12名选手。在每个候选人的左右脚上绑一个气球。游戏开始，12玩家互相踩气球，看谁能坚持到最后为胜者。为了避免意外，不允许穿高跟鞋的员工上台。
11.总经理X抽一等奖，价值600元的奖品，让获奖者上台发言；(19:55-20:00)
12，安排互动游戏包装顺序:获胜者可以有一桶食用油，参与者可以有一瓶洗发水(20: 05-20: 15)。游戏规则:每个绕口令选出四名选手上台比赛，看谁在规定时间内读的次数最多，胜者为胜。
1)八百标兵向北跑，炮兵并排向北跑。炮兵不敢碰标兵，标兵不敢碰炮兵的枪。
2)在黑色化肥变灰时，黑色化肥变灰会在灰色化肥变黑时挥发；灰肥挥发会变黑，黑肥挥发会使灰飞；灰肥挥发变黑就会飞起来。
13.最后大甲老师抽大奖，价值800元的奖品。(20:20-20:30)
14.没拿奖的员工可以拿纪念品，阳光奖是洗发水和香皂。
15.在节目的最后，总经理将发表讲话结束晚会。(20: 30-20: 35) 16.聚会结束后，安排员工上车回公司后各自回家。
七。具体工作人员安排:
1，聚会主持人:
2.摄影师:
3.奖品的控制、协调和分配:
4.舞台和场地设计:人事和总务课程(以红色和金色为主，突出节日气氛)。
5.派对场地布置:人事总务科负责；
6.游戏道具:人事总务科负责。
2022企业春节送温暖节目4一、目的
为进一步做好关心、爱护、帮助员工的工作，集团一直把对困难员工的慰问工作做细、做深、做实，把建立和谐的企业关系作为公司的宗旨。为落实困难员工救助机制，结合集团实际情况，特制定生活困难员工救助办法:
二、慰问活动的主题
关爱职工生活构建和谐XX。
三、慰问对象
困难职工、党员及其家属。
四、领导和部门参加慰问
XX业务慰问活动由贸易公司工会牵头，集团相关部门董事长、总裁、副总裁、经理参加。其他子公司的慰问活动由各子公司自行组织。
动词 （verb的缩写）哀悼的形式
1，困难员工、党员送慰问金、慰问品；
2、军人家属(现役军人家属)送慰问金:
3、各子公司将困难职工、困难党员和军属慰问标准统一发送给贸易公司的工会，经集团领导审核后执行。
6.吊唁时间:20xX年XX月(腊月二十五)前。
七、困难员工评价标准
为了体现公司对员工的关怀，让真正有困难的党员员工感受到公司的温暖，特制定本评定标准。
1，部分家庭成员患有严重疾病，每年医疗费用大到无法承担；
2、家庭无自有产权住房，常年租房，只有一个人工作承担家庭所有开支，年收入不到25000元；
3、家庭虽有自有产权住房，但部分家庭成员患有重大疾病，常年需要治疗，家庭年总收入低于20000元；
4.年内因意外事故造成家庭成员受伤或财产损失，影响家庭正常生活的；
5.符合上述党员职工评价标准的困难家庭，无大额存款，年内未增加除生活用品以外的豪华设施。
八、困难员工评估程序
按照公平、公开、公正的原则，制定困难党员和困难职工考评程序。
1.根据各子公司党员、员工考核标准，党员、员工本人向公司提出书面申请，如实说明家庭经济情况，交其所在部门；
2.各子公司党员、职工、军属困难所在部门进行初步核实评估，部门经理签字上报公司；
3.各子公司组织人员调查核实；
4.核实后提交各子公司经理室研究，确定困难员工名单，并在公司公告栏公示3天。
5.公示无异议后，报集团党群部。
2022企业春节送温暖活动方案5一、慰问
根据区里的工作要求和部署，我会拟定20XX年春节慰问困难劳模、贫困职工、农民工、下岗职工6户家庭的方案，安排具体慰问事宜。闸坡3户，困难劳模2人，特困职工1人。海陵3户，特困职工2户，下岗职工1户。
二。慰问活动的安排
(1)区领导的慰问分为两个慰问组:第一组(原闸坡镇)和第二组(原海陵镇)。每组安排区领导带队，参加单位有区工会、区经发局、区人社局。(见《困难劳模、贫困职工、下岗职工春节慰问安排表》)。
(2)全区对困难劳动模范、困难职工、下岗职工的慰问工作由区委领导牵头，具体慰问工作由区工会负责。
第三，慰问的时间
慰问安排在20XX 65438+10月10周一，10: 00上午(9: 45从集中区办公楼一楼大厅出发)。第一组慰问原闸坡镇，第二组慰问原海陵镇。
四。安慰基金
春节期间，区领导慰问了部分贫困劳模、贫困职工、农民工、下岗职工。抚慰金支付约3000元，慰问金金额约20XX元。
2022年企业春节送温暖活动方案6根据XX市人力资源和社会保障局《关于开展20xx年春节困难企业困难人员送温暖慰问活动的方案》要求，为做好我县20xx年春节送温暖慰问活动，构建和谐劳动关系，体现党和政府对特困人员的关怀， 为密切党群关系，确保全县困难职工过一个愉快、温馨、祥和的节日，特制定如下方案:
一、指导思想
认真贯彻落实党的十八大精神，以科学发展观为统领，在“两节”期间，结合党的路线教育实践活动，深入基层单位和群众，通过送温暖中丰富多彩、形式多样的慰问活动，让困难企业和职工切实感受到党和政府的关怀和温暖，维护社会和谐稳定。
二、送温暖慰问的对象和范围
(一)停产半年以上或者进入破产程序的国有、集体困难企业和其他困难企业等经济实体；
(2)企业的贫困员工；
(三)已进行失业登记的贫困失业人员。
上述特困职工和特困失业人员，是指因疾病、灾害、家庭成员变动、夫妻下岗等原因造成家庭生活严重困难，且目前生活状况属于本地区、本单位(家庭人均生活水平低于当地最低生活保障标准)的人员。
三。活动时间和内容
送温暖的慰问活动从XX，XX开始，到XX(元宵节)结束。
“春运”送温暖慰问活动分四个阶段组织实施:
(1)第一阶段:准备阶段(自发布之日起至165438+10月30日)。
1、企业主管部门、有关单位和县级直属企业对本级和本部门困难人员进行走访，按照本方案要求确定了待慰问企业和人员名单。困难企业经主管部门确认后，由企业或社区确认并张榜公示，及时提交申请材料。发现举报材料不实，存在擅自扩大慰问对象和范围的，按照有关规定处理。
2.各单位、企业根据实际情况，把送温暖作为开展“走基层、解民忧、办实事、促发展”活动的一项重要任务，有针对性地安排20xx年“两节”期间送温暖慰问活动。
(二)第二阶段:公示阶段(2013，12，1至20xx，X，X)。
结合党的群众路线教育实践活动的深入开展，通过电视、广播、报纸、网络等新闻媒体，广泛宣传送温暖慰问活动的意义，大力宣传送温暖活动中涌现出的感人案例和历年送温暖活动取得的成绩，推动全社会形成关心帮助困难职工的良好氛围。
(三)第三阶段:安慰阶段(20xx年x月x日至20xx年x月x日)
1，深入基层慰问。集中人力物力，通过走访慰问、结对帮扶、驻村等方式，深入了解企业和员工的生产生活状况。，努力协调解决就业、社会保障、收入分配、劳动关系等问题。，相对集中在基层，防止慰问走过场、流于形式，真正实现送温暖活动走家串户、走企业、访贫困、问冷暖、关心职工疾苦、了解企业困难、帮助企业解决实际困难。
2、开展慰问。一是坚持分类指导，确保实效。针对困难企业和困难群众的困难不同、困难原因不同、救助需求不同，采取“送政策、送岗位、送培训、送物资、送资金”等多种慰问形式。二是将基层慰问活动与单位日常工作紧密结合。开展维护农民工劳动报酬权益等维权活动，保障其切身利益。三是丰富活动内容，促进社会和谐。有条件的单位和企业通过多种形式帮助农民工顺利返乡过年，组织开展游明升、看电影、办晚会、聚餐等系列活动，丰富农民工精神文化生活，让他们在我县度过一个愉快、温馨、祥和的春节。
3.严格遵守工作纪律。在送温暖慰问活动中，要严格做到轻车简从，简化接待，努力工作，认真解决问题，不做表面文章。严格执行廉洁自律的有关规定，不接受礼品，不增加困难企业和群众负担。
㈣第四阶段:总结阶段(20xx年x月x日-x月x日)
各企业主管部门、相关单位及县直企业应及时总结本部门开展送温暖慰问活动的情况、典型经验和创新做法，并于20xx年X月X日上报县人社局..
第四，筹集资金
县人社局将尽快与当地财政部门协调，提前落实慰问资金。各单位和企业要严格遵守财务制度，坚持公开、公平、公正、有序的原则，规范程序，加强对送温暖资金筹集、管理和使用过程的监督，确保送温暖资金真正用于困难企业和贫困群众。
动词 （verb的缩写）具体要求
县政府直属相关部门必须于20xx年前将《XX县贫困企业和贫困人口统计表》及困难企业贫困职工和失业人员生活状况表一式两份报送县人社局办公室。