？办公室里的“政治游戏”
可惜我们在学校学不到这么重要的技能。所以，刚从学校毕业，第一次进入职场的人，虽然有一技之长，但总是被办公室复杂的政治活动搞得筋疲力尽，伤痕累累，反应“不佳”，最后黯然离开。
“不想得到回报就先死”确实有点悲壮。但是，如果你聪明，你绝对可以练好功夫，成为一个政治敏感度很高的E Q高手，让你玩的开心，成功的开心。
人是天生的政治动物。
首先，我们先明确几个重要概念:
首先，你必须愿意与办公室政治相处。说实话，只要有一群人，再加上权力和利益分配不均，自然就有办公室政治。亚里士多德在两千多年前就告诉我们:“人是天生的政治动物。”所以在办公室，有政治行为很正常，没有政治活动才奇怪。
其次，办公室政治可以是高雅艺术的。一想到政治，肮脏的联想总是浮现在脑海里。但是，请不要被那些政客的拙劣言行所误导。只要运用得当，同样的事情由不同的人来做，就会产生截然不同的风格。所以你绝对可以把办公室政治活动办成一门高雅的艺术，有格调，有格调。
调整好心态之后，我们再来看看办公室政治的基本动作！
1，了解机关个人信息。
政治活动的目的是拥有和保护权利。因此，当你到达一个新的工作环境时，你应该做的第一件事是了解在这个工作系统中真正掌握权力的人。名单中除了持有管理头衔的各级老板，还可能包括一些不出名但拥有特殊权力和信息的“隐形掌权者”，如总经理的特别助理、老板的配偶、老板的秘书、工作团队中的非正式领导(大家都尊称大哥大姐)，甚至总机和总务人员。多观察，多提问。作为群里的“菜鸟”，可以多了解每个掌权者的个人信息，比如学历、家庭背景、工作经历、晋升过程、在公司的重要贡献等。这些资料不仅可以帮助你了解公司关键人才的特点，也可以作为你未来努力的参考，为自己将来与这些对象的互动提供良好的基础。
2、掌握掌权者的“网络”(派系)。
标注完“分”之后，接下来，你要尝试从“面”的方面去解读办公室的政治权力，也就是去了解所谓的派系。也许，总经理和市场部负责人是大学同学，而你的老板和财务总监有“郁亮情结”，或者A经理被B经理打败了，一个助理经理是董事长的远亲，等等。在这个阶段，请注意多听少评论，不要对听到的内容进行负面评价(“他太过分了！”)“她真的不知道好坏！”)，否则你很可能还没准备好就陷入政治混乱了！